Munich, Germany

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06.06.2011

Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau

2012

Berufsbild
Die Welt der KARE Wohntrends ist vielfältig. Genau so vielfältig sind die Bereiche, in denen Du für den Einzelhandel arbeiten kannst. Bei KARE übernimmst Du kaufmännische Aufgaben im Shop mit Eigenverantwortlichkeit in Verkauf, Kreativität, Bestellwesen, Lagerwirtschaft und Kunden Service.

Ausbildung
Pro Jahr vergibt KARE 4-6 Ausbildungsplätze in München. Die Ausbildung mit IHK-Abschluss dauert in der Regel 3 Jahre. In dieser Zeit lernen die Auszubildenden durch den Wechsel in die verschiedenen KARE Shops alle Arbeitsbereiche kennen. Die KARE Wohnboutiquen und Möbelhäuser bieten dabei sehr unterschiedliche Umfelder an.

Voraussetzungen
Um sich für einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann oder zur Kauffrau im Einzelhandel bewerben zu können, solltest Du einen sehr guten Qualifizierten Abschluss der Hauptschule oder einen Mittleren Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen haben. Von Vorteil sind Computerkenntnisse und kaufmännisches Verständnis, sowie erste praktische Erfahrungen, die Du bei einem Praktikum im kaufmännischen Bereich gesammelt hast. Du solltest Spaß daran haben, im Team zu arbeiten, kontaktstark sein und eine Leidenschaft für Wohntrends entwickeln können.

Bewerbung
Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, sowie Schul- und Praktikumzeugnisse beinhalten. Bitte begründe kurz, warum Du Dich für diesen Ausbildungsberuf bei KARE interessierst. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird eine Vorauswahl getroffen. Geeignete Bewerber laden wir dann zu einem persönlichen Gespräch ein. Der nächste Einstellungstermin ist der 1. September 2012. Die Bewerbungsfrist dafür endet Juli 2012.

Bewerbungsadresse
KARE Design GmbH
Cora Morschhäuser
Zeppelinstr. 16
D 85748 Garching Hochbrück
oder per Email an cmorschhaeuser@kare.de
Jobs
Alles außer gewöhnlich.

Ein entscheidender Faktor bei KARE sind die Mitarbeiter. KAREANER leben den gleichen Anspruch; sie wollen die Welt ein bisschen wohnlicher machen. Und zwar auf jeden Kunden zugeschnitten und immer alles – außer gewöhnlich. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Mitarbeitern.